Приветствуя публику с волнением Спикер приветствует аудиторию и выражает благодарность за их присутствие. Она рассказывает о своей нервозности, но рада видеть всех, подчеркивая важность ношения очков для лучшей видимости во время онлайн-сессий.
Поощрение участия, несмотря на трудности Признает отсутствие опыта преподавания в большой группе, но призывает участников присоединиться, несмотря на возможные технические трудности, поскольку не все могут посещать занятия в режиме реального времени. Упоминает о наличии записи и предлагает тем, кто планирует посещать курсы, принять решение, основываясь на личной оценке.
Определение ожиданий от первого урока Представляет первый урок как возможность для самопознания и приветствует участников, которые сомневались в том, стоит ли присоединяться, подчеркивая цель помочь людям быстро найти работу с помощью всестороннего анализа рынка.
Опыт работы в сфере подбора персонала Имеет более чем 15-летний опыт работы в сфере рекрутинга, уделяя особое внимание пониманию процессов подбора персонала, выявлению лучших талантов, согласованию потребностей работодателя с профилями кандидатов, что привело к созданию международного рекрутингового агентства, специализирующегося на аналитике на различных рынках.
Авторство подкастов и обмен информацией Упоминает об авторстве популярного подкаста о стратегиях подбора персонала и рекомендует слушателям ознакомиться с предыдущими сезонами перед предстоящими выпусками. Подчеркивает важность бесплатного доступа к ценной информации на различных платформах, такой как статьи, интервью, подкасты, полученные в результате многолетней целенаправленной работы.
Расписание еженедельных онлайн-встреч Объявляет о еженедельных онлайн-встречах, запланированных на каждый понедельник и четверг в 19:00 по московскому времени, а также о субботнем сеансе в полдень по предоставленной ссылке на программу, доступной только зарегистрированным участникам.
Определены уровни "профессионализма" "Профессионализм" обсуждался в отношении уровней компетентности кандидатов, разделенных на три уровня: признание базовых компетенций; осознанное признание стремления к совершенствованию; стратегический анализ, определяющий точки конверсии, способствующие разработке стратегии поиска работы.
Важность названия должности в резюме Правильное указание вашей должности в резюме имеет решающее значение для эффективного соответствия должностным инструкциям и прошлому опыту.
Описание должностных обязанностей в сравнении с Достижения Название вашей должности должно соответствовать отраслевым стандартам и отражать фактические обязанности, которые вы выполняли, уделяя особое внимание достижениям, а не просто процессам.
Количественная оценка результатов для получения выгоды для бизнеса Количественная оценка результатов с помощью конкретных цифр и исходов повышает ценность вашего раздела "Опыт работы", не раскрывая конфиденциальной коммерческой информации.
Эффективное устранение пробелов в занятости Пробелы в истории трудоустройства следует устранять прозрачно, кратко объясняя краткосрочные роли или проекты, чтобы избежать неправильного толкования со стороны рекрутеров.
Настройка резюме для конкретных ролей Составление резюме для каждой должности обеспечивает актуальность; отдавайте приоритет соответствующим навыкам, а не несвязанному опыту работы на предыдущих должностях.
Избегайте несущественных деталей, таких как хобби и устаревшие курсы Делайте акцент на профессиональном росте с помощью кратких описаний карьеры, а не перечисления неуместных увлечений или устаревших курсов, которые не приносят пользы.
Важность структурированного формата резюме Используйте структурированный формат в резюме, обеспечивая ясность, краткость и профессионализм, избегая при этом отвлекающих факторов.
Оптимизация доступности портфолио Важно структурировать свое портфолио в одном файле для удобства доступа и онлайн-просмотра с мобильных устройств. Портфолио должно быть доступно для скачивания в формате PDF или храниться на профессиональных платформах, таких как Behance или GitHub. Создание отдельного веб-сайта для вашего портфолио позволяет вам отслеживать просмотры и взаимодействие, предоставляя ценную информацию.
Навыки эффективной самопрезентации Молчание во время собеседований может указывать на вторую наиболее распространенную проблему - недостаточную подготовку, о чем свидетельствуют отзывы студентов о пробелах в общении. Навыки самопрезентации необходимы, в том числе умение уверенно вспоминать ключевой опыт, даже когда сталкиваешься с неожиданными вопросами.
Эффективное напоминание о ключевом опыте Обсуждая, насколько хорошо вы помните ключевые моменты из прошлого опыта, можно выявить забавные трудности, с которыми люди сталкиваются во время собеседований, например, при ответе на простые и сложные вопросы. Уделяйте особое внимание тому, как профессионально вы рассказываете о себе, чтобы соответствовать ожиданиям от резюме.
Освоение высоты тона лифта Презентации играют жизненно важную роль в демонстрации актуальности вакансий; потренируйтесь в течение 2-3 минут представлять свой опыт работы в соответствии с требованиями должности, убедительно подчеркивая, почему вы полезны компании.
Стратегии подготовки к собеседованию Тщательно подготовьтесь к собеседованиям, изучив потенциальных интервьюеров и предвосхитив стандартные, но важные вопросы, которые они могут задать о проектах, достижениях, неудачах и т.д., обеспечив структурированные ответы, демонстрирующие ясность и профессионализм.
"Почему вы хотите получить эту работу?" - остается важным вопросом, отражающим соответствие между личными целями и ценностями компании; сформулируйте четкие причины, демонстрирующие неподдельный интерес, а не общие ответы.
Заранее подготовьте вопросы для собеседования Очень важно подготовить свои вопросы к собеседованию. Изменение ответов на разных этапах может повлиять на доверие к вам, поэтому будьте честны и последовательны на протяжении всего собеседования.
Понимать специфику рынка для прохождения собеседований при приеме на работу На разных рынках существуют уникальные процедуры проведения собеседований. Изучите конкретный рынок, на который вы выходите, и адаптируйтесь к нему, чтобы понять его нюансы и требования.
Важность сбора обратной связи Сбор отзывов после собеседований имеет жизненно важное значение. Это помогает самосовершенствоваться, понимать перспективы работодателя и повышать эффективность работы в будущем.
Партнерский подход при проведении собеседований Собеседования - это не только оценка работодателями кандидатов; кандидаты также оценивают компании, с которыми они хотят работать. Во время собеседований придерживайтесь партнерского подхода.
Подумайте о результатах собеседования Систематически анализируйте опыт прошлых собеседований, выявляя повторяющиеся закономерности или проблемы, которые, возможно, потребуют улучшения для достижения лучших результатов в следующий раз.