КАК ПРИВЛЕЧЬ 1 млн $, создать ДЕЙТИНГ будущего и попасть в Forbes? Twinby | Вероника Яковлева

Сотрудников сравнивают с купидонами, приносящими любовь в каждый дом. Зеленая бабочка символизирует две половинки, образующие единое целое, и трепещущие ощущения в животе при переживании подлинных эмоций, а не мимолетных встреч. Он также олицетворяет экологичность и жизнестойкость - решимость просыпаться, несмотря на неудачи, и добиваться успеха благодаря настойчивости.

В свои 29 лет Вероника Яковлева является основательницей приложения для знакомств и была номинирована журналом Forbes в категории "30 предпринимателей моложе 30 лет" на 2024 год. Несмотря на лингвистические споры о произношении названия (NBA против Tvinbi), она рассказывает, как приложение получило признание в России.

Twinby отличается тем, что уделяет особое внимание анализу личности для улучшения онлайн-взаимодействия и взаимоотношений. В отличие от конкурентов, Twinby устраняет недостаток информации о личности, предоставляемой фотографиями или выбранными интересами в профилях. Помогая пользователям лучше понимать друг друга на начальных этапах знакомства, Twinby стремится сэкономить время тем, кто может быть несовместим, предлагая параметры, которые стоит учитывать при установлении связей.

Уникальные возможности "Twinby" на рынке приложений для знакомств "Twinby" отличается высоким процентом совместимости и уникальным контентом, генерируемым в приложении, - функциями, отсутствующими у конкурентов. Он включает в себя игровую механику для облегчения общения с помощью заранее подготовленных вопросов на различные темы, что позволяет решать общие задачи, такие как инициирование содержательного диалога. Этот подход направлен на то, чтобы уменьшить недовольство пользователей общими приветствиями и повысить вовлеченность.

Развитие в направлении Значимых Отношений "Изначально Twinby ориентировалась на случайные связи, но со временем переключилась на развитие серьезных отношений, сохраняя при этом свою основную миссию - помогать людям общаться. Маркетинговые стратегии подчеркивают простоту взаимодействия, используя совместимость в качестве отправной точки для диалога, что поддерживается кампаниями, в которых влиятельные люди делятся своими профилями для тестирования этой функции. Логотип бренда в виде зеленой бабочки символизирует продуманную связь и эмоциональный резонанс, а не мимолетные встречи, отражая его приверженность экологическим ценностям и рациональному подходу к знакомствам.

Талантливый креативный директор Андрей Трофименко, имеющий более чем 20-летний опыт работы в сфере дизайна и сотрудничества с крупнейшими брендами, совершенствует корпоративный стиль, чтобы улучшить визуальную эстетику. Известный своей работой над такими выдающимися проектами, как запуск федерального издания журнала "Золотое яблоко", и работой в качестве креативного директора "Флакона", он привносит в брендинг глубину, выходящую за рамки поверхностного брендинга. Его подход подчеркивает серьезность намерений благодаря продуманному дизайну логотипов, который находит глубокий отклик.

Основное внимание уделяется созданию эффективного психологического соответствия, способствующего развитию значимых отношений. Уникальный подход обеспечивает прочные ассоциации и незабываемые впечатления, что затрудняет пользователям забыть о пережитом. Несмотря на то, что статистические данные не собираются из-за офлайнового характера взаимодействия после подбора пары, положительные отзывы пользователей свидетельствуют об успехе в формировании связей, которые приводят к таким важным результатам, как браки. Многочисленные истории демонстрируют, как высокий процент совместимости переходит в реальные отношения.

Система психологической совместимости была разработана на основе первоначальных тестов, предложенных Высшей школой экономики, в том числе MBTI и Big Five. Тест на стили привязанности, созданный собственными силами, но рекомендованный тем же учебным заведением, приобрел популярность благодаря своей актуальности в социальных сетях. Его выпуск привел к повышению вовлеченности пользователей и совершению премиальных покупок, поскольку он хорошо соответствовал интересам пользователей к легкому, но значимому контенту.

Создание Twinby началось с идеи проверки с помощью рекомендательной системы, основанной на психологических особенностях, которая возникла после знакомства с Валерией и ее знакомства с профессором. Изначально проект не был ориентирован на знакомства, но развился из исследования прикладного сетевого анализа, длившегося год. Задача заключалась в упрощении процесса адаптации пользователей по сравнению с существующими системами, такими как тесты MBTI, которые требуют обширного ввода данных.

Пользовательские тесты Twinby используют научно обоснованную методологию, в том числе MBTI с 12 вопросами. Были проведены обширные исследования для определения эффективных методик подбора людей и обеспечения содержательных объяснений. Усилия были направлены на сжатие теста при сохранении высокой корреляции и эффективности во время прохождения. Эта работа продолжалась более года в институтах НИУ ВШЭ и в настоящее время переросла в консультационную поддержку.

Частота и формат тестов на совместимость меняются, потенциально сокращаясь с двух до одного теста в год. С каждым дополнительным тестом, проводимым пользователями, точность определения совместимости повышается, но найти оптимальное соответствие становится все сложнее, поскольку несовместимые люди отсеиваются. Некоторые пользователи опасаются проходить несколько тестов из-за опасений, что их общие показатели совместимости с другими могут снизиться.

Стратегический карьерный переход в ИТ Переход от должности бизнес-ассистента в стартапах к ИТ был продиктован любопытством и амбициями. Несмотря на недостаток технических знаний или понимания языка разработчиков, начав с должности бизнес-ассистента, я получил общее представление о процессах компании, не вникая глубоко в специфику разработки. Эта должность позволила получить ценную информацию об управлении и коммуникации между подразделениями ИТ-компании. Со временем этот опыт стал основой для реализации личных интересов и карьерного роста.

Целенаправленный подход к достижению поставленных целей Постановка высокоуровневых целей и разбивка их на конкретные шаги - ключ к преодолению таких видимых препятствий, как недостаток опыта или страх неудачи. Определяя, что необходимо для успеха, и систематически развивая навыки, выполняя определенные роли, например, работая помощником в бизнесе, можно проложить свой собственный путь к достижению амбициозных целей. Уверенность растет с каждым шагом, направленным на достижение этих четко определенных целей.

Видение будущего для Twinby и индустрии знакомств Будущее Twinby видится как ведущей компании в индустрии знакомств в России и СНГ, которая потенциально может превратиться в холдинговую компанию, использующую различные подходы к подбору партнеров. Оптимальный путь развития предполагает подготовку к слияниям со стратегическими партнерами из-за сложностей рынка, когда пользователи часто переключаются между приложениями. Объединение различных платформ знакомств в рамках одной структуры может решить проблему неудовлетворенности пользователей, удовлетворяя различные потребности — быстрые знакомства, долгосрочные отношения или узкоспециализированные интересы, такие как астрология.

Конкурентное преимущество Благодаря Гибкости Несмотря на появление конкурентов на рынке, доверие к компании остается высоким благодаря способности быстро адаптироваться по сравнению с бюрократическими корпоративными гигантами. Мониторинг новых технологий и конкуренции открывает возможности для роста, а не угрозы. Скорость принятия решений и их реализации обеспечивает значительное преимущество перед крупными корпорациями, которые действуют медленнее.

Смещая акцент с простой разработки приложений или получения прибыли, мы делаем акцент на создании корпоративной культуры, которая прививает сотрудникам чувство сопричастности и высокую цель. Миссия компании заключается не только в технических достижениях, но и в укреплении связей и предоставлении людям возможности обрести любовь и счастье благодаря результату своей работы. Сотрудники воспринимаются как "купидоны", которые привносят любовь в каждый дом, способствуя налаживанию конструктивных отношений.

Многие начинающие предприниматели стремятся к созданию новаторских идей, полагая, что они произведут революцию на рынке. Однако большинство успешных проектов основаны на совершенствовании существующих решений путем выявления небольших проблем и их эффективного решения. Революционные изобретения часто требуют обширных исследований, значительных ресурсов и многолетнего сотрудничества между высококвалифицированными командами.

Эволюция и практичность языковых моделей Языковые модели, обсуждавшиеся еще 80 лет назад, превратились в инструменты для повседневного использования. Хотя они и позволяют стартапам превращать идеи в прибыльный бизнес, успех часто требует доработки существующих концепций, а не изобретения новых сложных. Предприниматели часто недооценивают масштабы и ресурсы, необходимые для достижения амбициозных целей.

Ключевые советы для начинающих предпринимателей Общение с опытными предпринимателями имеет решающее значение; бизнес-клубы - это простой способ обмена знаниями, не переоценивая свою уникальность или интеллект. Бизнес—процессы в разных отраслях имеют общие проблемы - сотрудничество и обмен опытом могут облегчить процесс создания стартапов. Успех заключается в поиске областей, где опыт соответствует потребностям рынка, и одновременном совершенствовании существующих решений с помощью расширенного маркетинга или инновационных бизнес-моделей.

Три шага к успеху: Создание и тестирование идей Успех начинается с понимания ваших уникальных сильных сторон и того, что отличает вас от других. Следующий шаг - разработка проекта, сбор первоначальной команды, создание MVP (минимально жизнеспособного продукта), его тщательное тестирование и достижение первых показателей продаж. Трудности неизбежны; вместо того чтобы чувствовать себя изолированным или побежденным из-за них, обратитесь за советом к другим людям, которые сталкивались с подобными проблемами.

Укрепление Значимых Отношений Посредством Сознательных Усилий Настоящие отношения требуют осознанности, выходящей за рамки мимолетных эмоций или увлечения. Они предполагают признание индивидуальности вашего партнера — его желаний и интересов — и стремление к взаимопониманию, чтобы построить что-то прочное вместе. Помощь людям в установлении значимых связей остается главной задачей даже в условиях таких проблем, как расставания, потому что подлинные узы проистекают из сознательных усилий, а не из мимолетных чувств.

Технологии изменили способы общения людей, сделав возможным установление значимых отношений даже в совершенно разных мирах. Они побуждают смотреть дальше поверхностных впечатлений и ценить личные качества, которые проявляются со временем. Цифровизация проникает во все сферы жизни, включая знакомства, поскольку все больше людей проводят значительную часть своей жизни онлайн, а не офлайн. Платформы теперь ориентированы не только на романтические отношения, но и на дружбу и налаживание контактов.

Меняющийся взгляд на взаимоотношения на основе приобретенного опыта Работа над проектом значительно изменила взгляды на отношения, развивая их методом проб и ошибок. Изначально не было четкого понимания того, как подходить к отношениям или налаживать связи, но со временем понимание пришло постепенно. Наблюдение за поведением пользователей предоставило ценные данные о предпочтениях и мотивации в контексте знакомств.

Понимание мотивации пользователей приложения для знакомств Данные выявили различные причины использования приложений для знакомств, помимо поиска отношений; некоторые пользователи стремятся повысить самооценку, собирая лайки, не привлекая других пользователей. Такие проблемы, как мошеннический трафик, негативно влияют на восприятие пользователями, но решение этих проблем может повысить репутацию и удобство использования. Понимание таких разнообразных мотивов помогает эффективно совершенствовать разработку продукта и маркетинговые стратегии.

Растущий уровень разводов и социальные сдвиги Число разводов растет во всем мире, и значительная часть пар расстается. Эта тенденция отчасти объясняется изменениями в обществе, когда женщины получили более широкий доступ к возможностям карьерного роста и личностного развития, что привело их к независимости. Однако этот сдвиг породил неравенство, поскольку мужчины часто остаются в традиционных ролях, ища эмоциональной поддержки дома. Возникающий в результате конфликт между растущими женскими устремлениями и консервативными мужскими ожиданиями в значительной степени способствует разрыву отношений.

Баланс гендерных ролей для гармоничных отношений Поощрение обществом расширения прав и возможностей женщин привело многих женщин к тому, что они занялись такими традиционно мужскими сферами деятельности, как лидерство или карьера, связанная с высоким уровнем стресса, сохранив при этом свою индивидуальность. Тем не менее, этот прогресс иногда вступает в противоречие с обычной динамикой, ожидаемой в отношениях, вызывая недопонимание или напряженность, когда оба партнера разделяют схожие обязанности, но не могут приспособиться друг к другу эмоционально или практически. Сбалансированный подход, который уважает личностный рост, не подрывая гармонии в отношениях, может эффективно решить эти проблемы.

Меняющаяся роль женщин в руководстве и семье Женщины преуспевают как лидеры, часто применяя более мягкий стиль управления, который повышает эффективность и уменьшает количество конфликтов. Матери-одиночки являются особенно мотивированными работниками из-за их сильного стремления к успеху. Поскольку женщины все чаще делают карьеру, они вносят значительный экономический и социальный вклад в свои семьи, но также нуждаются в поддержке дома.

Баланс социальных ролей между мужчинами и женщинами Мужчины должны адаптироваться, разделяя обязанности по дому, чтобы поддерживать работающих женщин, сохраняя при этом традиционную семейную динамику. Представители обоих полов должны отказаться от образа рабочего в домашней обстановке, поощряя открытое общение с близкими, а не доминирование. Переход к компромиссу обеспечивает сбалансированный вклад обоих партнеров в эффективное решение проблем, связанных с работой и личной жизнью.

Укрепление Отношений посредством Общения В наше время отношения часто сталкиваются с трудностями, которые могут ослабить их фундамент. Чтобы укрепить их, необходимо открытое и искреннее общение. Партнеры должны уделять время друг другу, не отвлекаясь на телефонные разговоры, создавая спокойную атмосферу для содержательных бесед о чувствах или проблемах. Выражение эмоций без обвинений помогает избежать защитной реакции и способствует взаимопониманию.

Совместные действия как инструменты сближения Совместное времяпрепровождение значительно укрепляет связи между партнерами. Будь то совместные путешествия, работа над творческими или финансовыми проектами, совместное приготовление пищи, совместные танцы — эти совместные начинания создают общие цели и укрепляют связи благодаря сотрудничеству.

Эффективное сотрудничество с влиятельными людьми Tvin осуществил более 100 совместных проектов с влиятельными лицами, добившись успеха почти во всех случаях благодаря предсказуемым показателям и ключевым показателям эффективности. Наиболее результативным сотрудничеством стала не традиционная интеграция, а партнерство с послами, которое в значительной степени способствовало успеху Tvin.

Преодоление трудностей Во время Стрессовых Событий За несколько часов до начала важного собеседования место проведения было неожиданно отменено, что вызвало огромный стресс. Несмотря на эту неудачу, команде удалось вовремя перевезти гостей и оборудование, обеспечив проведение собеседования в соответствии с планом. Этот опыт продемонстрировал их исключительную командную работу и способность адаптироваться в сложных условиях.

Первоначально основная команда была сформирована благодаря налаживанию связей и рекомендациям, передаваемым из уст в уста. Со временем процесс подбора персонала расширился, включив в него открытые источники для поиска кандидатов, в то же время полагаясь на личные связи. Оценка потенциальных сотрудников включает в себя не только оценку компетенций, но и определение их настроения, поскольку при приеме на работу часто учитываются основные навыки, а увольнения происходят из-за несоответствия "мягких" навыков. Акцент на "мягких" навыках при принятии решений о найме оказался решающим.

Подбор персонала на должности маркетологов и дизайнеров оказался сложной задачей, многочисленные тестовые задания дали разочаровывающие результаты. Прорыв произошел, когда к команде присоединился Илья Шитов; его видение идеально совпадало с моим, что позволило ему эффективно донести до пользователей эмоции, связанные с нашим брендом. Аналогичным образом, найти дизайнера было непросто, пока Сергей не представил выдающийся макет, который сразу же вызвал резонанс как "тот самый". Успех при приеме на работу зависит от глубокого понимания общих точек зрения и признания исключительного таланта.

Стратегическое сотрудничество с Моргенштерном и Собчак Сотрудничество началось, когда Алишер проявил интерес к изучению маркетинга, что привело к интеграции амбассадоров. Концепция была разработана таким образом, чтобы привлечь внимание как мужчин, так и женщин, оказывающих влияние на более широкую аудиторию. Ксения Собчак стала избранной женщиной-коллегой после того, как первоначальные обсуждения выявили взаимный интерес, несмотря на прошлые трения между ней и Алишером. Кульминацией их партнерства стало офлайн-интервью, стилизованное под "свидание года", которое разрешило проблемы, возникшие после их первой встречи.

Эффективное исполнение, повышающее узнаваемость бренда Подготовка заняла три месяца, в том числе две недели были посвящены исключительно организации офлайн—формата без наушников - обсуждению критических замечаний по поводу внешней помощи во время интервью. Этот уникальный подход вызвал значительный ажиотаж, создав крупное медиа-событие, которое привлекло внимание аудитории и одновременно повысило узнаваемость бренда после выхода Tinder из России. В результате они добились замечательного успеха, обогнав WhatsApp и Telegram в чартах скачиваний всего за три дня.

Дискуссия посвящена сложностям стратегического маркетинга в среде стартапов, подчеркивая высокие затраты, связанные с реализацией инновационных идей. Компания использовала инвестиционные средства для проведения амбициозной рекламной кампании, направленной на достижение прибыльности. Такой подход к июлю успешно вывел бизнес на операционно прибыльный уровень.

Работать с такими знаменитостями, как Моргенштерн и Ксения Собчак, несложно, если относиться к ним скорее как к коллегам, чем как к звездам. Они с легкостью восприняли концепцию проекта, активно участвовали в нем и внесли свой вклад в его успех. Маркетинговая кампания стоимостью 1 миллион долларов, проведенная в 2023 году с целью привлечения инвестиций, оказалась эффективной, несмотря на трудности с расчетом прямой доходности из-за вирусных эффектов. Основной целью было достижение операционной прибыльности за счет стабилизации финансовых моделей и обеспечения роста пользователей для обеспечения устойчивости Tvin.

Цели финансового роста и получения доходов К следующему году мы планируем удвоить ежемесячную выручку с более чем полумиллиона до 1,5 миллионов долларов, что позволит добиться значительного финансового роста. Для достижения этих амбициозных целей по увеличению оборота необходима экспансия на новые географические рынки, такие как СНГ. Основное внимание также будет уделяться улучшению функциональности продукта, повышению удобства работы пользователей за счет повышения производительности приложений и улучшения таких функций, как процессы проверки.

Разработка рекламной платформы Платформа развивается как рекламный центр благодаря успешному сотрудничеству с такими крупными компаниями, как Yandex Food и MTS Travel, только в этом году. В следующем году будет запущен специальный рекламный кабинет, который позволит размещать таргетированную баннерную рекламу при соблюдении строгих стандартов модерации. Это событие подтверждает потенциал B2B наряду с возможностями B2C в рамках их экосистемы.

Проект потенциально может быть продан стратегическому инвестору, ориентированному в первую очередь на российский сегмент. Уже более года ведутся переговоры с крупнейшими компаниями России по поводу такой возможности. В настоящее время команда состоит из 80 человек и активно расширяется с целью дальнейшего роста к началу следующего года.

Twinby планирует внедрить несколько инновационных функций, направленных на улучшение взаимодействия с пользователями. Новая функция подсказок позволит пользователям больше узнать о себе, задав ряд вопросов непосредственно в своем профиле, а не просто заполнив биографию. Это дополнение призвано помочь тем, кто не уверен в том, как преподнести себя, и сделать профили более привлекательными для других пользователей. Добавляется больше интересов и фильтров, а также расширенные методы проверки, которые выходят за рамки простых жестов.

Личностный рост в условиях Популярности Несмотря на то, что приложение набирает популярность, жизнь в целом остается неизменной. Будучи интровертом, я ограничиваюсь профессиональным общением с представителями отрасли. Основное внимание уделяю самореализации и обучению у высококвалифицированной команды, а не стремлению к славе или финансовой выгоде.

Баланс между профессиональными амбициями и личной самореализацией Главная ценность заключается в приобретении опыта и поддержании баланса, не жертвуя индивидуальностью ради успеха проекта. Счастье не связано с массовым ростом; напротив, оно проистекает из достижения равновесия между преданностью работе и сохранением индивидуальности.

Деньги служат мотиватором, но при достижении определенного финансового порога, например, 200 000 рублей в месяц, качество жизни снижается. Предприниматели часто жертвуют личным благополучием ради более высоких заработков по сравнению с топ-менеджерами, которые ведут более сбалансированный образ жизни, несмотря на меньшие доходы. Финансовые ресурсы ценятся не за роскошь, а за те возможности, которые они предоставляют, например, за то, что вы позже станете инвестором и сможете получать новый опыт, не будучи привязанным к работе.

Сила веры и ответственности Деньги должны работать, а не бездельничать в виде материальных благ. Чтобы сделать их продуктивными, нужно искать перспективные предприятия или партнерства для развития бизнеса. Поворотный момент наступил, когда кто-то поверил в меня в самый трудный момент моей жизни; они предложили возможность, которая принесла как ответственность, так и благодарность. Эта вера привела к осознанию того, что власть приходит с ответственностью, а не с превосходством, и требует смирения наряду с командной работой.

Учимся на ошибках и прислушиваемся к правильным голосам Ошибки неизбежны, но для их преодоления необходимо найти баланс, не поддаваясь страху неудачи. Важно не только слушать, но и понимать, чьи советы важны — те, кого вы уважаете как образцы для подражания, могут эффективно направлять ваш рост. Понимание обратной связи - сложная задача, но в то же время необходимая для улучшения, поскольку никто не идеален; непредубежденность и в то же время основательность обеспечивают прогресс.

Валерий Климов, соучредитель NBI, инициировал проект и предложил сотрудничество для его реализации в течение четырех лет. Первоначально проект финансировался за счет личных средств Климова, пока чуть более года назад к нему не присоединился инвестор Валерий Золотухин. В "путешествии" рассказывается о том, как начать работать самостоятельно, заручившись сплоченной поддержкой до поступления внешних инвестиций. Первоначальное финансирование часто поступает от друзей или семьи, что подчеркивает тот факт, что отсрочка с разделением акций может быть выгодна учредителям.

Путь российского стартапа уникален и требует движения к большему финансовому успеху при сохранении меньших ставок. Высокий процент неудач среди стартапов по всему миру отражает нехватку исключительных идей, талантливых команд и инновационных маркетинговых стратегий. Чтобы преуспеть как редкий один процент преуспевающих людей, необходимы креативность и оригинальность, а не следование стандартным практикам или подражание другим.

Экономическая ситуация в России, характеризующаяся финансовыми кризисами, создает проблемы для бизнеса. Однако это скорее часть глобального кризиса, чем изолированная проблема. Российский венчурный рынок обладает уникальными характеристиками из-за его меньшей гибкости под влиянием исторических и экономических факторов. Несмотря на критику по поводу бездействия на рынке, некоторые сделки все еще успешно завершаются.

Разнообразная экосистема стартапов и проблемы в России Стартапы - это не только раскрученные проекты; они широко варьируются, включая те, которые приобретаются корпорациями для B2B-решений. Многие стартапы создаются корпоративными профессионалами, которые выявляют проблемы и быстро находят решения, часто приводящие к успешному завершению деятельности в течение нескольких лет. Несмотря на ощущение дефицита, в России наблюдается значительная активность стартапов в различных секторах. Однако развитие стартапа остается сложной задачей из-за трудностей с привлечением финансирования, формированием команды и общим исполнением.

Преодоление ментальных барьеров на пути к предпринимательскому успеху Человеческий мозг естественным образом стремится к экономии энергии, что может проявляться в нежелании или страхе предпринимать какие-либо действия, например, начинать бизнес. Осознание этой биологической тенденции позволяет людям управлять своим мышлением, а не подчиняться ему. Успешное предпринимательство требует понимания этих внутренних процессов, а также решительного выхода за пределы зоны комфорта и стратегических усилий.

Принципы успешного ведения бизнеса и маркетинга стартапов Успех в бизнесе зависит от того, наймете ли вы людей, которые сильнее вас, сохраните жизнестойкость, поверите в свое видение и будете твердо стоять на ногах. Для стартапов, тестирующих гипотезы, идеальный маркетинговый бюджет составляет от 10 до 20 тысяч долларов, чтобы начать эффективно.

Инновационные функции для приложений знакомств Будущие приложения для знакомств могли бы воспользоваться такими захватывающими функциями, как уведомления о близком знакомстве или видео-аватары, демонстрирующие стиль жизни с помощью динамического контента. Эти дополнения улучшат связь с пользователем, отражая черты его личности более ярко по сравнению со статичными изображениями.

Личные идеи: методы релаксации и предпринимательские качества Йога является предпочтительным методом расслабления после трудовых будней. Ключевые предпринимательские качества включают в себя настойчивость, несмотря на трудности, при сохранении амбициозности и в то же время доступности — необходимые качества для продвижения по трудному пути к успеху.