Конкурс на работу в Дубае В Дубае существует острая конкуренция за рабочие места, и большое количество филиппинцев, индонезийцев, пакистанцев и индийцев готовы работать долгие часы за низкую оплату. Работники живут в переполненных общежитиях или в местах общего пользования и отправляют большую часть своего заработка домой.
Условия труда Ожидается, что работники будут работать 6 дней в неделю только с одним выходным. Жилье, предоставляемое работодателем, часто находится на окраине Дубая без легкого доступа к транспорту или удобствам. Сотрудникам грозят строгие наказания за незначительные нарушения, такие как опоздание или курение в неурочное время.
Договорные обязательства Работодатели обещают обратные билеты после завершения контрактов, но могут не предоставить их, если сотрудники уволятся до истечения срока. Работодатели также изымают паспорта и манипулируют визовыми статусами, чтобы контролировать передвижение работников и помешать им искать лучшие возможности в другом месте.
Юридические уязвимости "Сотрудники, работающие по туристическим визам, рискуют не получить зарплату из-за проблем с истечением срока действия". Работодатели могут намеренно задерживать выплату заработной платы до тех пор, пока сотрудники не уволятся из-за разочарования; увольнение с работы до завершения испытательного срока приводит к значительным судебным издержкам, если они нашли новую работу в другом месте, все еще имея действующую рабочую визу.