Эмоциональный интеллект: основа лидерства Лидерство тесно переплетено с эмоциональным интеллектом, который включает в себя понимание своих эмоций и эмоций других людей и управление ими для эффективной работы в социальных ситуациях. Эмоциональный интеллект можно развить с помощью осознанности, саморефлексии, практики сопереживания, поиска обратной связи с другими, и он естественным образом развивается с возрастом. Простой пример иллюстрирует эту концепцию: распознавать печаль друга после того, как он сломал свою игрушку, демонстрирует способность сопереживать и позитивно реагировать — ключевые черты эмоционального интеллекта.
Ключевые компоненты для развития эмоционального интеллекта Пять основных принципов, необходимых для развития эмоционального интеллекта, - это самосознание (распознавание собственных эмоций), саморегуляция (управление импульсами под давлением), социальная осведомленность (понимание динамики межличностных отношений), эмпатия (эмоциональная связь, когда вы смотрите на вещи с точки зрения другого человека) и мотивация (настойчивое стремление к достижению целей, несмотря на неудачи).. Все эти компоненты в совокупности позволяют лидерам не только управлять собой, но и укреплять позитивные взаимоотношения внутри команды. Без этих качеств — даже при наличии других навыков — лидер не сможет по-настоящему преуспеть.