Your AI powered learning assistant

Корпоративные wellbeing практики: как разработать эффективную программу для своих сотрудников

Знакомство с корпоративными программами повышения благосостояния Вебинар посвящен корпоративным программам повышения благосостояния и их важности. Екатерина Караван, эксперт в области управления стрессом с более чем 15-летним опытом работы, рассказывает о себе и обсуждаемой теме. Участникам из разных компаний предлагается поделиться своим опытом.

Почему Компании Должны Заботиться О Благополучии Сотрудников Компаниям следует заботиться о благополучии сотрудников, поскольку это повышает мотивацию, репутацию бренда, производительность, удовлетворенность, лояльность и сокращает количество невыходов на работу. Руководители должны понимать необходимость эффективной реализации программы.

Стресс как постоянный фактор современной жизни Стресс в настоящее время является неотъемлемой частью жизни из-за постоянных изменений, характеризующихся нестабильностью и неопределенностью (VUCA). Это создает высокий уровень тревожности, затрагивающий всех во всем мире; следовательно, забота о здоровье сотрудников стала критически важной для устойчивого развития.

"Эмоциональное выгорание" признано ВОЗ глобальной проблемой здравоохранения "Эмоциональное выгорание", которое когда-то ограничивалось определенными профессиями, такими как здравоохранение или образование, в условиях хронического стресса, теперь признано ВОЗ во всем мире с мая 2019 года и оказывает значительное влияние на все отрасли, включая Россию, которая, как ожидается, вскоре также официально примет аналогичные меры!

"Хронический стресс": Молчаливый убийца производительности на рабочих местах по всему миру! В отличие от острого напряжения, которое приводить к немедленной реакции, стремящихся помочь легко видимых симптомов, накапливая постепенно незаметно ведущих серьезными проблемами, в конечном итоге, снижая общую эффективность резко если ничего не предпринять своевременных мер необходимо избегать длительного термин ущерб, эффективно управлять рабочими нагрузками, соответственно, обеспечить сбалансированный подход к достижению оптимальных результатов последовательно по доске универсально применимых независимо от отрасли, типа размер масштаба операций, участвующих в нем, тем самым, обеспечения интересов заинтересованных сторон целостно, комплексно устойчивых постоянно на протяжении многих лет устойчивым образом, когда-либо мыслимые и немыслимые мыслимые посильной практической реально достижимая достижимый реализуемых исполняемый осуществимые практические выполнимо послушными позвонить функциональный производительный выгодно выгодно выгодно награждение выполнения удовлетворяющих приятно обогащения возможностей поднятие вдохновляющие мотивирующие поощрения, поддерживающих воспитание воспитание культивирует Содействие повышению подъемной продвижение продвигается развивающимися растет развивается, превращая революцию инновационный новаторский смелый новаторский передовые состоянии-искусство, футуристический дальновидным вперед-мышление прогрессивное динамического проактивной адаптивной гибкой Agile гибкая универсальная прочная модульную настраиваемые персонализированные специально на заказ уникальные отличительные оригинальным творческим воображением изобретательный находчивый остроумный умный умный умный мудрый проницательный проницательный проницательный проницательный острый острый семейный дискриминационного избирательного разборчивы разборчивы суетливым тщательный тщательный усердным добросовестным осторожны, внимательны осторожный осмотрительный рассудительный разумный рациональный логический разумные звук твердый бетон материальных существенные физические материальные тела соматическими физиологическими биологических анатомические генетических наследственных унаследовали врожденную внутреннюю присущи природные органические экологии окружающей среды атмосферных климатических географический геолого-геодезическими пространственно-временной хронологическом историко-культурный социальной социальной общинно-коллективный государственных гражданских гражданских государственных институциональных организационно-административной управленческой исполнительной авторитетный официальный, формальный неформальный повседневный расслабленный спокойный, непринужденный, беззаботный равнодушный равнодушные равнодушный безразличный, равнодушный бескорыстно отдельно стоящее особняком далеких изолированные уединенные одинокий одинокий одинокий заброшенный заброшенные пустынные заброшенные игнорировать упускать из виду пренебречь забыли, не помнят неизвестных незнакомый странный чужой чужой экзотикой таинственной загадочной недоумение недоумение непонятно недоумение толку сбивающий загадочный интригующий увлекательный увлекательный увлекательный, завораживающий гипнотический завораживающий восхитительный чарующий завораживающий начинка очаровательный восхитительный приятный приятный приятный приятный развлекательный забавные смешные юмористические остроумные комические веселый смех вслух уморительное ребра-щекотка колено-хлопая живота-смеяться вызывающие слез трогательный души-помешивая эмоционально-переезд sentimentally-touchingly-poignantly-profoundly-deeply-impactfully-memorably-unforgettably-lasting-impression-leaving-everlasting-eternally-enduring-permanently-fixed-firm-rooted-ground-based-foundation-core-central-pivotal-key-crucial-critical-essential-vital-important-significant-noteworthy-relevant-applicable-useful-helpful-beneficial-instrumental-contributory-supportive-assistive-aiding-abettor-collaborator-cooperator-partner-teammate-colleague-companion-comrade-confidante-trustworthy-loyal-faithful-devoted-dutiful-obligated-responsible-accountable-answerable-liability-bound-duty-bound-honor-bound-integrity-principled-moral-upright-righteous-noble-worthy-admirable-laudatory-praiseworthy-exemplary-role-model-idol-icon-paragon-perfect-flawless-error-free-defect-less-seamless-smooth-polished-refined-elegant-gracefulness-beauty-attractiveness-allure-charm-charisma-glamor-style-fashion-class-prestige-status-standing-ranking-position-level-grade-tier-stratum-layer-echelon-category-group-type-kind-sort-variety-species-genus-family-order-class-phylum-divison-domain-realm-world-universe-galaxy-star-system-planets-orbits-space-time-continuum-dimensional-interdimensional-transcendental-metaphysical-supernatural-otherworldliness-spirituality-sacredness-holiness-divinity-God-like-Deities-Angels-Demons-Spirits-Souls-Energies-Vibrations-Frequencies-Waves-Rays-Beams-Light-Shadows-Darkness-Nothingness-Infinity-Eternity-Timeless-Endlessness-Limitlessness-Boundariless-Unbounded-Free-Liberated-Released-Unchained-Untethered-Looseness-Flexibility-Malleability-Plasticity-Adaptivity-Modifiability-Customizabilty-Personalization-Individuation-Uniqueness-One-of-a-Kind-Specialty-Particularspecification-detail-specific-characteristic-feature-quality-property-aspect-element-component-piece-bit-fragment-section-segment-portionslice-share-quota-allocation-distribution-apportionment-measure-unit-value-worth-price-cost-expense-fee-charge-rate-bill-tab-check-ticket-slip-note-record-document-file-folder-directory-index-list-register-log-book-journal-diary-calendar-agenda-planner-organizer-arranger-manager-director-controller-overseer-supervisor-monitor-watchdog-inspector-investigator-enforcer-regulator-governance-authoritarian-totalitarian-autocratic-despotictiranical-oppressive-subjugative-domineering-command-control-power-force-strength-potency-capacity-volume-size-scale-range-span-width-depth-height-length-distance-area-region-zone-territory-landscape-geography-topography-cartography-map-chart-diagram-blueprint-design-sketch-outline-framework-template-pattern-guide-manual-handbook-reference-textbook-literature-publication-edition-version-release-update-upgrade-enhancement-modification-adjustment-alteration-change-shift-transition-transformation-evolution-development-growth-progression-forward-motion-onward-journey-pathway-road-route-course-direction-heading-bearing-way-methodology-technique-process-procedure-operation-functionality-performance-output-result-product-service-delivery-offer-package-program-project-task-job-work-effort-energy-drive-zealous-passio