Как проходит собеседование Middle/Senior QA

Опыт собеседования при приеме на работу Сергей делится своим недавним опытом поиска работы, в том числе с использованием онлайн-ресурсов для сбора информации о зарплатах и процедурах собеседования. Он также обсуждает необходимость создания отдельного канала, посвященного темам тестирования.

Обзор контента канала Спикер описывает контент своих различных каналов, включая Telegram-каналы для статей и викторин, а также аккаунт в Instagram для оригинальных постов о тестировании. Он подчеркивает важность создания отдельного канала, специально посвященного обсуждениям тестирования.

Ресурсы по поиску работы в Украине Спикер делится ресурсами и методами, которые он использовал для поиска работы в Украине, включая такие платформы, как Ring In To, Mast Khev и Jinni. Он подчеркивает обилие предложений о работе как для кандидатов с опытом, так и без него.

Общий ресурс по поиску работы В дополнение к обсуждению конкретных платформ, таких как Ring In To и Jinni, спикер также упоминает общий ресурс, аналогичный Dekhuai в Беларуси. Этот ресурс предоставляет информацию о зарплатах, отзывы работодателей, новостные статьи, связанные с культурой и условиями труда.

Поиск информации о заработной плате Я искал информацию о зарплате, когда искал работу. Это важный момент, потому что все хотят зарабатывать деньги и знают об этом. Я нашел хороший ресурс, Джинни, где вы можете легко настроить свой профиль и найти предложения о работе.

Анализ заработной платы в Украине В Украине средняя ожидаемая зарплата составляет 1700 долларов для кандидатов с опытом работы от 2 лет. Налоговая система позволяет физическим лицам платить только 5% подоходного налога плюс дополнительные взносы на социальное страхование в размере около 32 евро в месяц.

Сравнение зарплат в разных странах В видео обсуждается, почему зарплаты в Украине выше, чем в Беларуси, из-за упрощенной системы налогообложения. В нем также упоминается, что компании помогают с налогами и позволяют сотрудникам договариваться о чистой зарплате, а не о брутто.

Подготовка к собеседованию с QA среднего/старшего звена Подготовка к собеседованию с отделом контроля качества среднего/старшего звена предполагает понимание ключевых моментов, на которых следует сосредоточиться при поиске работы, таких как общение с рекрутерами и обсуждение опыта и ожиданий по заработной плате.

Общение с рекрутерами Первоначальное общение с рекрутерами включает обсуждение основных вопросов, потенциальных проектов, представляющих интерес, целей развития и, возможно, согласование ожиданий по заработной плате. Это также касается владения английским языком.

Процесс проведения технических собеседований Процесс технического собеседования обычно состоит из нескольких этапов, включая телефонные звонки рекрутерам или преподавателям для оценки уровня владения английским языком, технические собеседования со специалистами, включающие практическое тестирование с использованием инструментов разработки или мобильных приложений. Компания может предложить обучение, если кандидату не хватает определенных навыков, необходимых для этой роли.

Технические вопросы для собеседования Анализируя и задавая вопросы в ходе технического собеседования, уделяя особое внимание изменению направлений карьеры и делая акцент на процессах тестирования, основанных на предыдущем опыте работы.

Опыт процесса тестирования Подчеркивание роли в процессе тестирования на предыдущих рабочих местах, включая участие в церемониях, написание тестовой документации и опыт работы с Jenkins.

Глубокие технические вопросы Обсуждаются глубокие технические темы, такие как инструменты, используемые для тестирования (например, Postman), запросы к базе данных/ агрегации/объединения/методы оптимизации запросов. Также рассматриваются модели интеграции программных систем, такие как подход big bang или сэндвич-модель.

Фокус на комплексном тестировании "Сквозное" тестирование с акцентом на популярные вопросы, связанные с использованием типов/методов/инструментов кэширования (например, cookies/локальное хранилище/веб-хранилище), а также веб-сокетов/синхронных/асинхронных запросов. Дополнительно обсуждаются детали реализации архитектуры клиент-сервер.

Вовлечение DevOps и практические задачи Расспрашивал об участии в практиках DevOps, практических задачах, связанных с анализом сценариев тестирования вручную/проектированием/созданием тестовых примеров /решением логических задач во время собеседований. Также рассказывается о реальном опыте реализации проектов с использованием инструментов Fiddler/Postman для отладки/ тестирования мобильных приложений.

Оценка теоретических знаний Оценка теоретических знаний с помощью задач по логическому решению задач во время собеседований, а также оценка понимания механизмов/типов/моделей кэширования/методов интеграции/типов аутентификации/протоколов связи клиент-сервер.

Возможности трудоустройства в Украине для иностранцев Многие люди из Беларуси предпочитают переехать в Польшу или Украину в поисках работы. Спикер выбрал Украину из-за семейных связей и легкости языковых барьеров. Компании в Украине предлагают помощь в легализации, получении разрешения на работу и будущего вида на жительство.

Привилегии на проживание в Украине Получение разрешения на работу позволяет физическим лицам подавать заявления на временное проживание и, в конечном итоге, на постоянное место жительства по истечении трех лет. Налоговые резиденты имеют больше привилегий, чем нерезиденты, не облагаемые налогом, несмотря на некоторую правовую неопределенность, которой многие готовы рискнуть.

Спикер обсуждает влияние их блогерской деятельности на поиск работы. Они упоминают, что некоторые компании знали об их блоге, и это, возможно, повлияло на решения о приеме на работу. Спикер получил положительные отзывы от тех, кто знал об их блоге, что привело ко многим рекомендациям и возможностям во время поиска работы.

Спикер обсуждает процесс принятия окончательного решения и его влияние, упоминая, что это ситуация "пятьдесят на пятьдесят". Они выражают интерес к предоставляемым компанией возможностям развития менеджмента, корпоративным курсам, программам наставничества и тестированию навыков для внутренней разработки.

Проблемы с поиском работы Спикер рассказывает о трудностях, с которыми он столкнулся во время поиска работы, в том числе о том, что его приняли за кого-то другого и он столкнулся с языковыми барьерами. Он также упоминает, что получал предложения от компаний, но чувствовал неуважение со стороны рекрутеров, которые не отреагировали после того, как он отклонил их предложение.

Неприятный опыт собеседования Спикер делится неприятным опытом общения с рекрутерами, в том числе с непониманием из-за языковых различий и ощущением дискриминации из-за своего русскоязычного происхождения. Он выражает разочарование отсутствием внимания к деталям в общении со стороны потенциальных работодателей.

Информация о заработной плате и ресурсы Видео содержит ссылку на статью о зарплатах тестировщиков программного обеспечения на веб-сайте Khabbard, содержащую подробную аналитику зарплат тестировщиков в России. Спикер призывает зрителей самостоятельно исследовать средние зарплаты тестировщиков, а также искать специализированные ресурсы для получения информации, связанной с карьерой.

Зарплата среднего специалиста по контролю качества может варьироваться в зависимости от аналитики и уровня личного комфорта. Рекрутеры из разных стран могут предлагать зарплату от 2500 долларов, в зависимости от региона.

Причины смены работы Спикер обсуждает причины, стоящие за его решением сменить работу, ссылаясь на такие факторы, как отсутствие интереса к текущему продукту компании, дискомфорт от определенных аспектов рабочей среды и ограниченные возможности для роста. Он также упоминает соображения, связанные с тестированием компаний и переговорами о заработной плате.

Желаемые атрибуты компании В этой части он рассказывает о своем желании присоединиться к компании, где он сможет изучить интересное направление, соответствующее его интересам. Он подчеркивает важность справедливой компенсации без длительных испытательных сроков и выражает недовольство некоторыми методами тестирования. Кроме того, он делится идеями о стратегиях переговоров о заработной плате, основанных на уровне опыта.

Продолжительность курса составляет 144 часа, включая функциональное тестирование и академическую подготовку. Спикер счел, что 108 учебных часов будет достаточно для погружения в тестирование биоматериалов.

Начиная с автоматизации Стоит ли начинать с автоматизации? Стоит ли защищать автоматизацию на Python перед собеседованием и будет ли плюсом для медлительных. Для начала посмотрите на автоматизацию в любом случае, это плюс для вас, потому что чаще ручные тестировщики будущего становятся автоматическими.

Обучающее тестирование Любой навык или инструмент, который вы освоите, станет плюсом для вашего резюме и вашей копилки, всегда будет бонусом для вас. Я бы, наверное, все-таки сначала начал с 0 нового тестирования, а затем занялся автоматическим тестированием, о котором я уже говорил несколько раз, почему могу смотреть предыдущие коды времени запуска, всегда доступны, могу читать привет, писать тестовые примеры, что угодно может привести обычные правила прямо в ступор, когда слышу, что в форме проверки появляются какие-то дизайны с левой кнопки, но у меня есть в моем первом видео о веб-формах, можете посмотреть, там описаны все случаи, есть весь стандартный контрольный список, на основе которого вы проводите проверки, такие как класс эквивалентности, этот анализ атомов, граничные значения, различные лекции, пустое поле, а не пустое, как правило, примеры массового мышления, просто онлайн, базовые вещи, такие как то, что они делают. списки вызовов по крайней мере 99 большое количество не установлено 99 в art of testing есть различные типы тестовых примеров приложений, контрольные списки, какую информацию верхнего уровня также спрашивают о разнице между

Существуют возможности удаленной работы для юниоров даже в других странах. Компании могут рассматривать кандидатов из разных стран и предлагать варианты переезда, такие как перевод в офисы за рубежом или прямое подключение к рекрутерам в этих странах.

Нет никаких ограничений для ввоза девушки в Украину на срок до 180 дней в 2021 году. Она может остаться легально, получив временное разрешение на проживание или участвуя в волонтерских программах. Есть компании, которые помогают с получением вида на жительство, и организации помогают белорусам в этом процессе.

Как отклонить предложение о работе Отклоняя предложение о работе, важно делать это профессионально и без придумывания отговорок. Вы можете сообщить рекрутеру, что нашли другую, более интересную возможность или что этапов собеседования слишком много. Это нормально - не выдумывать причины для отказа, а просто честно общаться с рекрутером.

Проведение технических собеседований Если вас пригласили на техническое собеседование после того, как вы уже нашли другую возможность, допустимо объяснить эту ситуацию и предложить сократить количество этапов собеседования, если это возможно. Кроме того, при общении с рекрутерами крайне важно проявлять неподдельный интерес к другим возможностям, сохраняя при этом профессионализм.

Я подумываю об организации дружеских встреч в разных городах, включая тур по Украине. Сначала я перееду и поселюсь в стране, чтобы чувствовать себя в большей безопасности, прежде чем организовывать эти встречи. Это позволит чувствовать себя в безопасности не только мне, но и людям, которые их посещают.

Спикер рассказывает о своем ограниченном опыте в Linux и о том, что он в основном сосредоточен на использовании консоли Linux Bash для подготовки. Он также упоминает, что рассматривает возможность переезда в Киев из-за возможностей трудоустройства, но он не уверен в стоимости жизни по сравнению с Беларусью.

Чтобы улучшить серверное тестирование, изучите различные ресурсы, такие как инструменты с открытым исходным кодом и документация. Рассмотрите возможность использования различных типов тестов, таких как модульные тесты и интеграционные тесты, для сбора и анализа данных. Кроме того, используйте локальные среды для настройки сценариев тестирования.

Проблемы автоматизации Докладчик изначально счел автоматизацию неинтересной и решил сосредоточиться на поиске работы и переезде. Он осознал необходимость владения языком программирования, особенно Java, но ему не хватало базового понимания ит. Докладчик выразил заинтересованность в изучении процессов тестирования и управленческих ролей.

Стратегии поиска работы Спикер рассказал о своем опыте работы с предложениями о работе от международных компаний, ищущих русскоговорящих тестировщиков. Он подчеркнул важность того, чтобы быть открытым для возможностей за рубежом, но не активно использовать их в настоящее время.

При выборе первой компании важно учитывать, желательны ли долгосрочные предпочтения. Возможно, легче получить лучший опыт в крупных компаниях, но небольшие компании предлагают более быстрые возможности для приобретения ценного опыта.

Просьба о повышении зарплаты предполагает представление доказательств вашей состоятельности и развития, назначение встречи с вашим руководителем и обсуждение результатов работы.

Существуют различные способы улучшить знания английского языка, такие как посещение курсов, наем репетитора для более эффективного обучения или использование бесплатных ресурсов.

Важность английского языка для тестировщиков Знание английского языка имеет решающее значение для тестировщиков, чтобы получить доступ к ценным ресурсам, таким как школы, каналы и программы сертификации. Сертификаты, такие как ISTQB Foundation, могут быть полезны на рынке труда, хотя практический опыт также важен.

Выбор языков автоматизированного тестирования Выбор между Java и Python для автоматизированного тестирования зависит от требований проекта и существующих технологий. Знание конкретной технологии, используемой в проекте, влияет на решение о внедрении автоматизации с использованием этой технологии.

Стратегии карьерного роста Получение сертификатов, таких как ISTQB, может улучшить перспективы трудоустройства, но при обсуждении заработной платы следует учитывать политику компании в отношении шкалы оплаты труда. Возможности общения на таких мероприятиях, как Comic Con, могут предоставить возможности карьерного роста.

Эффективный период адаптации Продолжительность внедрения в новый проект зависит от сложности и зрелости продукта. Для существующих продуктов это может занять больше времени, чем для аутсорсинговых проектов, из-за более низкого уровня стресса и гибких сроков.

Соображения о наставничестве Наставничество может повысить квалификацию в течение 3-6 месяцев, но требует временных затрат. Личный опыт спикера в области наставничества показывает, что это не всегда осуществимо из-за нехватки времени и эмоциональной усталости от других видов деятельности.

Мотивация к карьерному переходу Решение переехать на удаленную работу отражает стремление к переменам в окружающей среде, продиктованное скорее эмоциональным благополучием, чем финансовыми мотивами. Это представляет собой первый шаг к осуществлению долгосрочной мечты о жизни в Западной Европе или США.

Положительный опыт собеседования Артем делится положительным опытом собеседования, когда компания была дружелюбна и предупредительна, давала рекомендации и даже предлагала дополнительные материалы для чтения. Он также упоминает негативный опыт работы с белорусской аутсорсинговой компанией, которая предъявляла высокие требования и неуважительно вела себя в процессе собеседования.

Ожидания по заработной плате и процесс тестирования Артем обсуждает ожидания по заработной плате при тестировании вакансий в разных регионах, упоминая, что он попросил бы более высокую зарплату в России из-за своего незнания местных уровней заработной платы. Он также рассказывает о результатах тестового запуска, финансовых транзакциях и в заключение отмечает некоторые необычные действия, связанные со снятием денег со счета без каких-либо вопросов или проведения тестов.

При ведении переговоров о повышении заработной платы важно учитывать первоначальное соглашение и частоту пересмотров. Если вы считаете, что заслуживаете повышения раньше из-за исключительной производительности и дополнительных обязанностей, поговорите со своим руководством, объяснив, почему вы считаете это необходимым.

Советы для младшего тестировщика Получение должности младшего специалиста по тестированию может показаться сложной задачей, но получить работу можно даже после прохождения курсов английского языка pre-intermediate. Рекомендуется улучшить свое резюме, повысив уровень владения английским языком и указав хобби и занятия в свободное время.

Подготовка к собеседованиям Во время собеседований ожидайте вопросов на общие темы, такие как хобби, книги и свободное время. Рекомендуется заранее подготовить сценарий для таких распространенных вопросов. Кроме того, рассмотрите возможность повышения квалификации путем самостоятельного изучения, поскольку сертификаты не всегда гарантируют компетентность.

Стратегии карьерного роста На современном рынке, где многие тестировщики ищут работу, карьерный рост может быть достигнут за счет приобретения опыта или ориентации на небольшие компании, где возможности могут быть более доступными, чем в крупных фирмах.

Матрица компетенций определяет навыки, необходимые для каждой должности в компании, определяя будущее развитие навыков и ожидания от уровня. Речь идет не только о сложных навыках, но и об индивидуальных привычках и поведении. Лучший способ определить необходимый уровень - провести собеседования и сформировать понимание того, что потребуется.

Переход от ручного тестирования к НЛП-аналитике В разговоре рекомендуется перейти от ручного тестирования к аналитической работе с использованием обработки естественного языка (NLP). Это можно сделать, изучив возможности внутри компании или найдя новую компанию, которая предлагает дальнейшее развитие в этом направлении. Также упоминается, что наличие опыта работы в Киеве облегчит поиск работы в бакалавриате.

Проблемы, связанные со слабым знанием английского языка тестировщиками В видео обсуждается, как слабое знание английского языка может ограничить возможности карьерного роста, особенно при работе с компаниями, ориентированными на американский или западный рынки. В нем подчеркивается необходимость улучшения владения английским языком и освещаются потенциальные ограничения, с которыми сталкиваются из-за языковых барьеров при поиске ролей, связанных с разработкой игр и мобильным тестированием.

Соображения относительно будущей карьеры: Разработка игр против мобильного тестирования Спикер делится идеями о том, как рассматривать два потенциальных карьерных пути - разработку игр и мобильное тестирование - в качестве перспективных направлений для будущего роста. Дискуссия затрагивает конкретные проблемы, такие как потеря удовольствия от игры во время поиска ошибок, но также представляет различные возможности, предлагаемые этими областями, учитывая их быстрый рост и эволюционирующий характер.

Некоторые люди увольняются с работы из-за высоких ожиданий по заработной плате. Если вы не хотите уходить, вы можете обсудить другие условия или принять более низкие предложения. Рекрутеры могут предложить гораздо меньше, чем было запрошено, но важно не идти на слишком большие компромиссы.

Важность программирования в QA Артем утверждает, что программирование необходимо для успешной карьеры в тестировании. Он упоминает ошибочное представление о том, что ручное тестирование мертво, и подчеркивает необходимость развития навыков в области автоматизации.

Возможности карьерного роста для тестировщиков Артем рассказывает о том, как знание автоматизации может привести тестировщиков на руководящие должности или другие нетехнические должности. Он подчеркивает тенденцию к автоматизации, но также указывает на сохраняющийся спрос на тестировщиков вручную, особенно в определенных регионах.

Удаленная работа и тенденции на рынке труда Артем рассказывает о растущей тенденции удаленной работы из-за таких факторов, как пандемия COVID-19. Он предлагает изучить возможности трудоустройства за рубежом, упоминая такие страны, как Беларусь, Россия и Украина, в качестве потенциальных мест, где есть вакансии, несмотря на конфликты.

"Безопасный" выбор профессии и стратегическое мышление В этой главе Артем советует слушателям о стратегическом мышлении, когда речь заходит о выборе профессии. Он рекомендует рассматривать различные варианты после прохождения стажировок или обучающих программ, прежде чем переходить в конкретную компанию или на определенную должность.

Детям требуются знания SQL, поскольку многие компании специализируются на тестировании баз данных, и важно знать больше, чем просто запрос SELECT. Даже если в настоящее время проект не использует базы данных широко, будущие проекты могут включать особые требования к тестированию баз данных.

Максимизация преимуществ курса Курса может быть недостаточно для трудоустройства, но он может дать ценные теоретические знания и практические инструменты. Самомотивация имеет решающее значение для самостоятельного обучения и поиска реальных возможностей работы.

Неожиданная популярность Популярность канала была неожиданной, но он стал ценным ресурсом как для начинающих, так и для опытных профессионалов в области тестирования программного обеспечения. Спикер подчеркивает важность самомотивации, непрерывного обучения и постоянного ознакомления с новыми инструментами тестирования.

Отношение к ошибкам в производстве Обсуждаем отношение к ошибкам, которые появляются в процессе производства, признаем их наличие и влияние на систему. Подчеркиваем важность критичности и проактивности для предотвращения повторений в будущем.

Неправильные представления о профессии тестировщика Устранение неправильных представлений о тестировании как профессии, подчеркивание того, что не каждый может стать тестировщиком только для того, чтобы зарабатывать деньги, не понимая его сложности. Поощрение людей иметь четкую цель и страсть к тестированию.

Карьерный рост в области тестирования программного обеспечения Делимся личным опытом перехода от ручного тестирования к обмену знаниями с другими. Обсуждаем уровень владения языком, возможные планы переезда и получаем более глубокое представление о процессах разработки программного обеспечения, таких как гибкие методологии.

Крайне важно получить консультацию по вопросам карьеры в начале карьеры. Важно критически относиться к собеседованиям при приеме на работу и к компании, которую вы выбираете для своей первой работы. Важно обсудить любые сомнения со своим работодателем, получить разъяснения по странным или сомнительным процессам и рассмотреть возможности обучения в будущем.

Разрешение конфликтов с разработчиками Когда возникают конфликты с разработчиками, важно использовать доступные варианты. К счастью, все программисты, с которыми я работал, были готовы сотрудничать и помогать. В компаниях, где я работал, разработчики часто дают ценные советы и интересуются вашим мнением о реализации функциональности.

Эффективная коммуникация в конфликтных ситуациях В случае конфликтных ситуаций решающее значение имеет локальное решение проблем, прежде чем обострять их дальше. Это относится к общению с любыми специалистами, такими как дизайнеры, разработчики или владельцы продуктов. Также обсуждались будущие возможности карьерного роста во время собеседований на должности, связанные с автоматизацией.

Удаленная работа против офиса Удаленная работа может быть сложной из-за постоянных вопросов и общения, даже при работе в офисе. Выбор между удаленной работой и офисной зависит от необходимости наставничества и доступности.

Расширяющаяся профессиональная сеть Расширение вашей профессиональной сети требует регулярного общения, добавления контактов без объяснения причин и активного взаимодействия с онлайн-ресурсами, такими как курсы или платформы, относящиеся к вашей области знаний.

Веб и мобильные устройства в управлении Рассматривая первую работу, важно взвесить варианты между веб-разработкой и разработкой для мобильных устройств. Мобильные приложения предлагают больше возможностей для поиска работы из-за их растущего спроса и присутствия на рынке.

Тестирование мобильных приложений Качество мобильных приложений имеет решающее значение, поскольку приложения низкого качества с меньшей вероятностью будут загружены или приобретены. Команды тестирования должны подчеркивать важность исправления критических ошибок и объяснять это значение внутри команды.

Советы по карьере для младших тестировщиков "Младшим тестировщикам следует искать дополнительные ресурсы, такие как курсы, семинары и материалы на английском языке, помимо контента моего канала." Младшим тестировщикам без опыта рекомендуется получить некоторые практические знания, прежде чем использовать инструменты автоматизированного тестирования, такие как POM (Page Object Model), после получения первоначального опыта работы с ручным тестированием.

Не забудьте подготовиться к вопросам собеседования, связанным с разрешением конфликтов, тайм-менеджментом и решением проблем. Сюда могут входить сценарии, в которых вам необходимо разрешать конфликты с разработчиками или решать срочные задачи в течение ограниченного периода времени.

Ориентируясь в технологической индустрии Обсуждаются проблемы перехода со средней должности на руководящую в сфере технологий, подчеркивается важность опыта и навыков решения проблем в различных проектах и технологиях.

Приобретение ценного опыта Поощряет сотрудников к поиску разнообразного проектного опыта с использованием различных технологий, подчеркивая важность быстрого и эффективного решения нестандартных ситуаций. Упоминает, что для определенных ролей может быть достаточно 2-3-летнего опыта.

Непрерывное обучение и развитие навыков Особое внимание уделяется непрерывному обучению с помощью бесплатных ресурсов, таких как тестовые симуляторы, реальных проектов, таких как "Хомячки", платформ для общения в социальных сетях, обмена актуальными знаниями в Instagram, постов о junior KYC (Знай своего клиента), статей Яндекс Денег о порядке обучения. Также предлагается обратиться за советом напрямую через личные сообщения или Telegram-каналы.

Стратегии карьерного роста "Советует договариваться о более высокой компенсации в зависимости от уровня квалификации, а не принимать низкие предложения; рекомендует избегать компаний, которые недооценивают сотрудников, предлагая минимальные льготы". Обсуждается позиционирование себя как ценного актива благодаря способностям самостоятельно решать проблемы на работе, стремясь к обязанностям более высокого уровня в организациях, используя матрицы компетенций или стратегии карьерного роста, такие как Kuli.- Кули.'

Важность коммерческого опыта Коммерческий опыт имеет решающее значение для карьерного роста, особенно в области тестирования программного обеспечения. Без него возможности работать с ведущими мировыми брендами и приобретать ценные навыки ограничены. Хотя опыт некоммерческого тестирования полезен, отсутствие коммерческого опыта может помешать перспективам на будущее.

Навигация по тестовым плейлистам Тестовые плейлисты содержат огромное количество информации по различным аспектам, таким как тестирование приложений и управление данными. Основной тестовый плейлист включает в себя 27 уроков, которые охватывают различные темы, связанные с методами тестирования программного обеспечения. Кроме того, существуют отдельные плейлисты для тестирования мобильных приложений и управления базами данных, которые дают исчерпывающую информацию об этих областях.

Спасибо всем, что присоединились к сегодняшнему эфиру. Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь оставлять их в комментариях или писать в Telegram-канале, показанном на экране.