Организация вебинара и взаимодействие с сообществом Тестирование настройки вебинара необходимо для того, чтобы убедиться, что все работает без сбоев. Участникам предлагается взаимодействовать и делиться своими местоположениями, создавая ощущение общности. Спикер подчеркивает, что публикация платного контента без разрешения является неэтичной.
Выступление эксперта-спикера Евгения Тюрина Ведущий представляет Евгения Тюрина, эксперта по переговорам с большим опытом работы. Он расскажет о ценностях клиентов, используя теорию спиральной динамики, уделяя особое внимание взглядам дизайнеров на сегодняшний день.
Беззаботное знакомство с аватарами: Конструктор против дизайнера Сегодняшнее занятие направлено на то, чтобы в непринужденной обстановке обсудить два аватара: Строителя и дизайнера. Этот вводный этап может показаться неудобным, но обещает ценные знания в дальнейшем.
"Адвокат системного подхода Денис Чайников присоединяется к нам завтра" Денис Чайников, известный своим системным подходом, присоединится к завтрашнему интенсивному занятию, поскольку он инициировал эту серию мероприятий. Его опыт дополняет сегодняшнее более легкое введение, предоставляя более структурированное представление о системном мышлении в контексте дизайна.
Школы Дизайна не Готовят Дизайнеров в Полной Мере Онлайн- и онлайн-школы дизайна предоставляют базовую систему, но не готовят дизайнеров полностью с нуля. Они предлагают этапы, проекты, технические семинары с платными поставщиками, а затем предоставляют студентам самим разбираться со всем остальным. Из-за неуверенности в себе многие женщины-дизайнеры в конечном итоге решают строительные задачи так, как не должны были бы.
Важность командной поддержки для дизайнеров Дизайнер должен сосредоточиться на эстетике и гармонии, а не на особенностях строительства, таких как укладка плитки. Команда поддержки имеет решающее значение; без нее клиенты могут считать дизайнера ответственным за все. Правильный баланс в командной работе гарантирует, что каждый участник сможет преуспеть в своей роли.
Ожидания клиентов: Надежность важнее бонусов Клиенты в первую очередь ищут надежности у подрядчиков, прежде чем рассматривать возможность получения бонусов или откатов. Высококлассные студии ценят финансовую чистоту выше доверия из-за прошлых предательств в рамках крупных проектов, где ошибки являются обычным явлением.
"Продающий" Дизайн Через понимание Ценностей Клиента Тренинг "Спиральная динамика" помогает лучше понять ценности клиентов, разговаривая на их языке во время презентаций — будь то алгоритмы для системных мыслителей или эстетическая привлекательность для тех, кто ценит домашний комфорт и символы социального статуса, такие как ремонт, достойный Instagram.
Понимание различных типов клиентов Разные клиенты отдают предпочтение разным аспектам, основываясь на личных ценностях — от тех, кто стремится к экономической эффективности и нуждается в четких обоснованиях, если цены значительно превышают рыночные, до ценных клиентов, которых привлекает профессионализм, несмотря на более высокие затраты по сравнению с предложениями конкурентов.”
Расцветающее осознание Рассказчица описывает переломный момент, когда она осознала, что личной самореализации и финансовой независимости можно достичь, ценя собственное время и свободу. Это прозрение ознаменовало значительный сдвиг в ее мышлении, приведший к более глубоким эмоциональным переживаниям и избавлению от стресса, связанного с работой.
Освобождение от Традиционных Ожиданий Она размышляет о социальных ожиданиях, предъявляемых к женщинам с детства — быть скромными, молчаливыми, стойко переносить трудности, — которые часто распространяются и на профессиональную деятельность. Она подчеркивает важность отказа от этих устаревших норм для достижения истинной самооценки и независимости.
Преодоление эмоционального потрясения Женщины часто оказываются подавленными навязанными ими самими стандартами красоты или таланта. Докладчик подчеркивает, что эта внутренняя борьба может привести к ненужному стрессу как дома, так и на работе, призывая к большему осознанию собственной ценности, чем внешнее одобрение.
Архетип "Иван-строитель": Профессиональные проблемы мужчин Мужчины сталкиваются с особыми трудностями, такими как обеспечение своей семьи и совмещение карьерных устремлений с такими обязанностями, как ипотека или уход за пожилыми людьми. Это бремя порождает сильный страх потерпеть неудачу в профессиональном или личном плане, несмотря на наличие предпринимательских амбиций.
"Мальчики не плачут": Социальное давление на эмоции мужчин Общество учит мужчин не проявлять уязвимости, что затрудняет их переход на руководящие должности без непосредственного участия в выполнении повседневных задач, в первую очередь из-за вызванной страхом ответственности за стабильность семьи, а не за возможности индивидуального роста
Рабочие обязанности открывают Новые перспективы Нэш взяла деньги, поэтому она должна работать. Это открывает новые перспективы; я работала достаточно долго, чтобы избавиться от своих тревог и проблем, потому что у всех нас есть недостатки. Мои рисунки не идеальны, но ребята их хорошо читают и довольны, несмотря на случайные ошибки.
Поиск адекватных команд, ориентированных на качество, а не на количество Я нахожу людей, которые развиваются в Horizon; обычно команды начинают с того, что думают, что им нужно больше проектов для повышения заработка. Если они адекватны, мы успешно сотрудничаем, так как многие перестали гнаться за количеством, а не за качеством — им нравится создавать красоту в своей работе.
Творческое Совершенство Благодаря Вниманию К Деталям Рабочий тщательно подогнал керамическую плитку на 8 миллиметров, чтобы обеспечить равномерное расстояние между плитками, продемонстрировав творческий процесс, который привел к совершенству (100 баллов из 100). Они сосредоточены на творчестве, не беспокоясь о недоплате или спешке на другие объекты.
"10% Предложений Не Работают: Сотрудничество - Это Ключ К Успеху" "10-процентные" предложения не работают из-за отсутствия регулирования, и ключевым фактором является тесное сотрудничество. Поиск развивающихся сотрудников в Horizon может быть сложной задачей, но в то же время приносить пользу, когда между партнерами существует взаимопонимание, как, например, настойчивость Дениса показала мне, что полноценное сотрудничество работает лучше, чем только денежные стимулы.
Естественные финансовые выгоды Способствуют созданию Идеальных условий для работы "Деньги должны приходить сами собой", а не навязываться бизнес—моделями, которые часто нарушают идеальную рабочую среду, где каждый наслаждается своей ролью без подхалимажа или ненужной иерархии. Безопасное пространство, способствующее росту благодаря общим ценностям членов команды, ведет нас к совместному успеху, а не к сосредоточению исключительно на финансовой выгоде.