Полное руководство по виртуальным помощникам, 10-кратному делегированию полномочий и многому другому | Сэм Коркос | Шоу Тима Феррисса

Тим Феррисс и Сэм Коркос приветствуют друг друга.

Осуществляющее делегирование Сэм Коркос начал серьезно относиться к делегированию полномочий после прочтения книги Тима Феррисса. Он нанял эксперта и постепенно передавал ей задания, такие как покупка рождественских подарков. Одной из распространенных ошибок при делегировании является плохое соответствие между делегатором и делегируемым лицом.

"Синдром самозванца" и отсутствие работы для делегатов "Синдром самозванца" может препятствовать делегированию полномочий, поскольку некоторые люди чувствуют себя неадекватными, указывая другим, что делать. Переосмысление их точки зрения может помочь преодолеть это мышление. Еще одним препятствием является ощущение, что человеку, работающему полный рабочий день, не хватает работы, но следует избегать создания напряженной работы.

В компании настоятельно рекомендуют прочитать книгу о культуре Netflix "Без правил" и "15 принципов осознанного лидерства". Еще одна настоятельно рекомендуемая книга - "Ненасильственное общение", которую следует обязательно прочитать всем людям. Название может ввести в заблуждение, поскольку в нем основное внимание уделяется неугрожающему общению, а не насилию. Для экспертов, стремящихся повысить свой потенциал в устранении препятствий и создании более плавных процессов, были бы полезны такие книги, как "Манифест контрольного списка".

"Относитесь к людям как ко взрослым" - вот руководящий принцип Levels, стартапа, ориентированного на радикальные эксперименты в области организационного дизайна. Они практикуют прозрачность, публикуя все обновления для инвесторов и встречи команды на своем веб-сайте. Ценности компании включают в себя предположения о доверии, закрытости общения и избегании сплетен.

Инструменты для повышения эффективности и коммуникационной подотчетности Использование таких инструментов, как Асана, может помочь устранить необходимость в последующем наблюдении и обеспечить ответственное поведение взрослого. Коммуникация является важнейшей частью производительности, и отсутствие коммуникации считается провалом в работе. Запись собраний помогает предоставлять информацию от первого лица и предотвращает сплетни, создавая подотчетность.

Настройка "Запись по умолчанию" на собраниях Zoom Настройка "Запись по умолчанию" на собраниях Zoom обеспечивает легкий доступ к информации от первого лица без неправильного толкования или потери контекста. Обмен записями с командой служит вынуждающей функцией для предотвращения сплетен внутри организации, превращая хроническое воспаление в острое, с которым можно немедленно бороться.

Сэм считает Loom самым важным инструментом развития бизнеса за последние пять лет. Это позволяет пользователям легко записывать свой экран и создавать асинхронные сообщения, которыми можно мгновенно поделиться. В отличие от личных встреч или телефонных звонков, контент, записанный на Loom, эффективно масштабируется бесконечно, что делает его ценным инструментом для удаленной работы. Сэм сравнивает это с ранними днями радио, когда им приходилось находить новые способы использования медиасреды вместо копирования старых шаблонов.

Пятничный форум - это еженедельное общее собрание для нашей команды из 40-50 человек. Он начинается с празднования побед недели, за которыми следуют основные моменты от разных команд и личные новости. Мы используем Loom для обмена видеозаписями важных заметок, а Notion - в качестве нашего основного инструмента базы данных.

Преодоление страха перед записью "Всегда делайте только один дубль" - это правило, которому Loom рекомендует следовать своим пользователям. Многие люди спотыкаются и чувствуют необходимость многократно перезаписывать свои видео, даже из-за незначительных ошибок. Однако на самом деле, если вы споткнетесь о свои слова во время встречи, никому не будет до этого дела. То же самое относится и к записям на ткацком станке; нет необходимости беспокоиться о паузах или пустых местах".

Асинхронная неделя: Только устное и видеосвязь "Во время нашего процесса адаптации в Loom у нас есть целая неделя, посвященная исключительно устной и видеосвязи, которая называется async week. Это означает, что сотрудникам не разрешается ничего писать или печатать на машинке, но вместо этого они должны использовать аудиозаписи или записывать себя с помощью Loom для всех форм общения ".

Решение проблем, связанных с эффективностью использования Времени "Разные средства массовой информации служат разным целям, когда дело доходит до эффективной передачи информации. Следует составлять подробные заметки, поскольку они позволяют читателям легко пропускать несущественные части, в то время как само написание помогает упорядочить мысли. С другой стороны, "Loom служит инструментом, с помощью которого люди могут быстро записать свои первоначальные мысли, прежде чем отправить их для дальнейшего изложения кому-либо другому, например помощнику руководителя (EA). Это упрощает процесс по сравнению с запуском с нуля.

Организация записей с ткацкого станка Сэм Коркос записывает несколько ткацких станков в день, даже если он ими не делится. Он считает, что в будущем возможности поиска улучшатся с помощью инструментов искусственного интеллекта. Тим Феррисс упоминает, что Loom уже автоматически титрует видео на основе расшифровок. Для организации задач и записей Сэм использует базы данных Notion. У каждого процесса есть своя собственная страница, связанная с более обширной базой данных всех задач, выполняемых экспертами их команды. Советники содержат ссылки на соответствующие записи ткацкого станка для ознакомления и подтверждения работы.

"Запись рабочего процесса" для делегирования задач "Запись рабочего процесса" рекомендуется как способ эффективного делегирования задач. Записывая ваш рабочий процесс с помощью таких инструментов, как Loom, другие пользователи могут точно воспроизвести его. Сэм приводит пример Тони, который считал видеомонтаж слишком сложным делом, но понял, что его можно воспроизвести после записи его процесса.

Поиск талантов EA - Работа с таким агентством, как Athena, - лучший способ привлечь высококвалифицированных специалистов EA, хотя это может быть и дороже. - Другие варианты включают поиск напрямую через платформы, такие как Upwork, или использование более дешевых агентств, таких как Shepherd. - Стоимость консультантов может варьироваться от 5 до 20 долларов в час в зависимости от метода поиска.

Различие между советниками и начальниками штабов - Советник фокусируется на последовательных задачах, таких как планирование, в то время как руководитель аппарата берется за более стратегические проекты. - Руководитель аппарата не должен зацикливаться на выполнении рутинных задач, а должен быть наделен важными обязанностями. - Важно найти подходящего человека для каждой роли, основываясь на индивидуальных предпочтениях и сильных сторонах.

Сэм Коркос - любитель новизны, которому трудно выполнять задания больше нескольких раз. Ему нравится играть в настольные игры, но он может сыграть в них всего пять или десять раз, прежде чем ему станет скучно. Как только он выясняет стратегию, она становится для него повторяющейся. Сэм выбирает свои настольные игры, основываясь на рекомендациях серьезных геймеров, которые предпочитают сложные стратегические игры в европейском стиле.

Эффективное внедрение для советников и начальников штабов Адаптация имеет решающее значение для успеха новых сотрудников. Четкие ожидания и отлаженные процессы являются ключевыми. Проактивность - важная черта, на которую следует обращать внимание в кандидатах, поскольку она уменьшает рабочую нагрузку вместо того, чтобы увеличивать ее. Тестирование на проактивность может проводиться в процессе проверки или в рамках партнерских отношений с агентствами.

Выбор инструментов коммуникации: как избежать ловушек Slack Коммуникационные инструменты типа "игровых автоматов", такие как Slack, могут быть контрпродуктивными из-за их вызывающей привыкание природы. Постоянная проверка этих инструментов прерывает рабочий процесс и снижает производительность. Поиск альтернативных платформ внутренней коммуникации, которые сводят к минимуму отвлекающие факторы, может привести к лучшим результатам.

Новостная трезвость: Диета с низким содержанием информации Сэм Коркос делится своим опытом почти 10-летнего трезвенничества в новостях. Сначала он попробовал это в качестве месячного эксперимента и заменил просмотр текущих событий чтением книг. Это привело к тому, что мы почувствовали себя физически другими, менее тревожными и осознали, что большинство новостей не важны для нашей повседневной жизни.

Управление социальными сетями с помощью полуавтоматизации "Новостная трезвость" бросает вызов представлению о том, что просмотр новостей - это то, что делают ответственные граждане. Сэм Коркос объясняет, как он управляет социальными сетями, поручая своим исполнительным помощникам (EAS) управлять его аккаунтами. Они предлагают такие действия, как "лайкать твиты" или отвечать на сообщения, основываясь на своем понимании его с течением времени.

Важность адаптации Процесс адаптации Levels занимает месяц, поскольку для новых сотрудников крайне важно полностью понять культуру и методы работы компании. Не рекомендуется сразу приступать к выполнению задач, поскольку людям требуется время, чтобы войти в курс дела. Контрольный список для адаптации в Notion помогает новым сотрудникам выполнять повседневные задачи, включая чтение книг и документации о культуре компании.

Процессы культурной ассимиляции и обновления "Организационная энтропия" относится к тому, как информация устаревает с течением времени. Levels борется с этим, требуя от всех сотрудников обновлять процесс адаптации в конце их собственного периода адаптации. Эта культурная ассимиляция включает в себя применение таких ценностей, как то, что все должно быть написано карандашом, и поощрение сотрудников крупных компаний не колебаться при самостоятельном редактировании документов.

Эффективное делегирование полномочий "Тактическое руководство по работе с советниками: как сделать делегирование своей сверхспособностью" - это всеобъемлющее руководство по делегированию. Одной из ключевых рекомендаций является использование Loom для записи рабочего процесса, что помогает снизить воспринимаемый риск и упрощает процесс делегирования полномочий. Записывая свои задачи и делясь ими со своим советником, вы можете определить области, в которых они могут вам эффективно помочь. Удаленная работа позволяет использовать все в качестве контента, повышая производительность и результативность.

Преодоление препятствий при делегировании полномочий Козима, которая руководит управлением продуктами в нашей компании, изучает способы делегирования утомительных задач экспертам, чтобы менеджеры по продуктам могли сосредоточиться на более эффективных действиях, таких как разработка стратегии. Однако многие люди считают неудобным или сложным записывать свою работу с использованием таких инструментов, как ткацкий станок, в течение длительных периодов времени.

"Я не уверен, что это будет очень полезно, и у меня могут возникнуть опасения по поводу конфиденциальности или безопасности". Наихудший сценарий с Loom заключается в том, что вы записываете трехчасовое видео, а затем удаляете его. Это не прямая трансляция, так что непосредственного риска огласки нет. Вы также можете отказаться делиться видео, если вам некомфортно из-за его содержания. Loom предоставляет такие функции редактирования, как размытие конфиденциальной информации или обрезка нежелательных элементов.

Переход от списка дел к календарю Переход от списка дел к календарю - самая важная тактика в тайм-менеджменте. Это включает в себя выполнение всего, что есть в вашем списке дел, и планирование этого в вашем календаре с учетом количества времени, которое, по вашему мнению, займет выполнение каждой задачи. Это помогает вам осознать, что в вашей рабочей неделе недостаточно времени для выполнения всех задач, заставляя вас расставлять приоритеты и эффективно распределять свое ограниченное время.

Концепция "50-процентной открытости" для эффективного планирования "50-процентная открытость" означает, что половина вашего рабочего дня или расписания свободна для непредвиденных событий или дополнительных задач. Оставляя свободное место в наших расписаниях, мы можем легко приспосабливаться к изменениям, не нарушая всего нашего плана. Со временем, когда мы научимся лучше оценивать, сколько времени займут у нас задачи, мы сможем сократить это отставание, но сохранение некоторой гибкости имеет решающее значение для эффективного планирования.

Пропуск списка дел "Ответ заключается в том, что вы просто полностью пропускаете этап составления списка дел". Вместо того чтобы использовать список дел, Сэм Коркос переводит задачи из электронных писем непосредственно в свой календарь. Он оценивает, сколько времени займет выполнение каждой задачи, и планирует для них выделенные блоки.

Очистка почтового ящика "Входящие" "Очистка почтового ящика "Входящие" на самом деле означает планирование необходимого количества времени для ответа". Выделяя в своем календаре определенные временные интервалы для ответов на электронные письма, Сэм избегает ощущения перегруженности недифференцированным набором задач. Такой подход снижает нагрузку и гарантирует, что ничто не провалится сквозь трещины.

"Круто, я доставлю это тебе к вечеру вторника". Тим Феррисс спрашивает о повторяющихся элементах в календаре Сэма Коркоса. Сэм упоминает, что понедельники - его рабочие дни, и он проводит все свои встречи в этот день, иногда проводя их до 14 часов. По пятницам также часто проводятся собрания, но они не являются повторяющимися, за исключением пятничного форума или книжного клуба, которые проводятся ежемесячно. По вторникам, средам и четвергам он обычно открыт. Он использует среду в качестве запасного дня, когда позволяет себе некоторую гибкость в планировании дополнительных встреч, когда это необходимо.

Сэм Коркос делится своим опытом медитации и тем, как она не принесла ему никакой заметной пользы. Он считает, что его естественный низкий уровень стресса является результатом как врожденного темперамента, так и того, как он построил свою жизнь. Тим Феррисс спрашивает о других стратегиях, которые Сэм использовал для снижения хронического стресса, на что Сэм упоминает трезвость в новостях как один из важнейших факторов. Он объясняет, что не позволяет другим навязывать ему свое внимание и ищет информацию на своих собственных условиях.

Выбор книг и составление списка желаний Сэм Коркос выбирает книги на основе рекомендаций, которые он получает во время ужинов в салоне. Он добавляет их в свой список желаний на Audible и покупает книгу только в том случае, если это следующая, которую он планирует прочитать. Такой подход помогает ему оставаться преданным чтению книг, которые он выбрал для себя.

Подход "Полностью согласен" при выборе книги "Да всем телом" - это метод Сэма Коркоса при выборе своей следующей книги. Вместо того чтобы чувствовать себя обязанным или заставлять себя читать определенные темы, Сэм слушает то, что интересует его в данный момент после прочтения книги. Следуя этому интуитивному подходу, Сэм сохраняет энтузиазм к чтению и справляется со своим обширным портфелем из 300 книг.

Тематические салонные ужины "Я республиканец, я республиканка". И он был просто ошеломлен: "Подожди, подожди, подожди, но я думал, мы договорились об этом?" Это похоже на то, что да, так оно и было. Ужин - это одна беседа, модератором которой является Сэм Коркос. Он устанавливает основные правила, такие как отсутствие телефонов за столом и возвращение разговоров к теме, когда они отклоняются от курса. Идеальный размер для ужина - шесть человек, которые очень увлечены темой.

Организация званых ужинов Сэм Коркос выбирает темы для своих салонных ужинов и использует ChatGPT для генерации мотивирующих вопросов для каждого мероприятия. Его ассистент рассылает приглашения по электронной почте голосом Сэма со всеми необходимыми подробностями, включая место и дату проведения мероприятия. После окончательного отбора участников из числа тех, кто откликнулся на приглашения или находится в списках ожидания, эксперт свяжется с теми, кто не смог прийти в этот раз.

Использование Calendly в качестве инструмента экономии времени Calendly - это невероятно экономящий время инструмент, который синхронизируется с Google Calendar. Это позволяет вам установить свою доступность, и люди могут легко выбрать время в вашем календаре. Когда кто-то делится ссылкой на свой календарь, это показывает, что он предоставляет доступ к своему времени, что для некоторых людей имеет большое значение.

"Взъерошенные перья" с календулой "Взъерошенные перья" относятся к социальным препятствиям, связанным с использованием Calendly. Некоторых людей это глубоко оскорбляет, в то время как другие находят это удобным. Решение, предложенное Сэмом Коркосом, состоит в том, чтобы отфильтровать тех, у кого возникают проблемы с использованием таких инструментов, чтобы сохранить производительность и результативность.

Спикер обсуждает проблему реагирования на повестки дня других людей при использовании электронной почты. Чтобы действовать на опережение, он использует inbox zero и стремится обрабатывать все электронные письма, помечая их как выполненные. У него также есть отдельная категория для неважных электронных писем, которые просматривают его помощники, прежде чем он время от времени их проверяет. Спикер признает, что это область, где нежелательная информация может привлечь его внимание, и упоминает об изучении таких решений, как добавление трения к входящим электронным письмам.

Горячие клавиши - это высокоэффективный способ повысить производительность с минимальными усилиями. Потратив всего несколько минут на изучение горячих клавиш, люди могут ощутить немедленный рост производительности на 10-40% на всю оставшуюся жизнь. Будь то обработка электронной почты или использование таких программ, как Figma или Photoshop, использование горячих клавиш - это бесплатный и ценный стимул.

Максимальная эффективность с помощниками - Ради всего святого, для чего вам нужны четыре ассистента? Сэм Коркос объясняет, что его помощники помогают ему с различными задачами, такими как отправка ссылок и последующих действий перед звонками, управление сообщениями LinkedIn и DMS Twitter, фильтрация нерелевантных запросов и отслеживание его времени. Делегируя эти задачи своим советникам, он получает преимущество в использовании своего времени и может сосредоточиться на более важных видах деятельности.

Спонтанность планирования Сэм Коркос отвечает на критику в адрес оптимизации каждой минуты рабочего дня, объясняя, что спонтанность планирования является скорее намеренной, чем случайной. Он делится тем, как классифицирует каждое 15-минутное увеличение своего времени, используя электронную таблицу, обновляемую его советниками. Эта практика позволяет ему видеть, как он тратит свое время в конце каждого месяца, и помогает согласовать приоритеты с фактическим использованием.

Осознание своих ценностей имеет решающее значение для коррекции курса. Многие люди утверждают, что расставляют приоритеты в определенных вещах, но их реальные действия не соответствуют этим приоритетам. Ваш календарь отражает ваши истинные приоритеты, независимо от того, что вы говорите или во что верите. То, как вы проводите свое время, определяет, кто вы есть.

"Почти все задания, которые я поручаю им выполнять, - это повторяющиеся задачи, вызывающие боль в лодыжках, которые заняли бы у меня по пять минут то тут, то там. А реальность такова, что они просто накапливаются. Так что отчасти это связано с тем, что почти наверняка я смогу делать это быстрее и эффективнее". Сэм Коркос объясняет, почему он использует нескольких помощников руководителя (EAS) для своей рабочей нагрузки, подчеркивая, как эти небольшие, но отнимающие много времени задачи могут со временем накапливаться.

Возможности повышения квалификации для делегатов с голубым поясом Для делегаторов среднего звена решающее значение имеет создание системы обратной связи. Это включает в себя отслеживание текущих задач и оценку их необходимости. Наглядность задач, выполняемых советником, важна для оценки полученного кредитного плеча. Еще одной возможностью для улучшения является параллельное выполнение задач, когда задачи, не относящиеся к критически важным для миссии, делегируются другим, в то же время выполняемые самим делегатором.

Пример "параллельного выполнения задач": Подготовка слайд-деки "Параллельное выполнение задач" можно проиллюстрировать подготовкой колоды слайдов. Вместо того чтобы полагаться исключительно на результаты работы кого-либо другого, делегатам следует также поработать над ними самим на случай, если перед презентационной встречей потребуются корректировки или обратная связь.

Работа с Руководством пользователя Sam В документе "Работа с Дастином" рассказывается обо всем, что касается работы с Дастином Московицем, соучредителем Facebook и Asana. Она включает в себя его темперамент, предпочтения, тип эннеаграммы и используется для приема новых сотрудников в компанию.

Взаимодействие с различными стилями общения "Руководства пользователя" создаются сотрудниками для того, чтобы дать представление об их моделях общения. Например, Сэм Коркос предпочитает, чтобы его не прерывали в рабочее время, и держит свой телефон в режиме "Не беспокоить". Понимание различных стилей общения помогает в эффективном сотрудничестве.

Культура заметок против культуры собраний Написание служебных записок имеет решающее значение для связности мыслей и эффективной коммуникации. Памятки служат ориентиром для будущих решений и гарантируют, что идеи хорошо продуманы. Они более ценны, чем встречи, на которых идеи могут быть легко потеряны или неправильно поняты.

"Хорошо справляются со своей работой" с помощью подробных записок "Хорошо справляется со своей работой" не предполагается, это нужно заслужить. Подробные служебные записки служат доказательством компетентности и надежности лиц, принимающих решения. Эти подробные письменные документы позволяют руководителям оценить способности к стратегическому мышлению, прежде чем принимать важные бизнес-решения.

"Организационная энтропия" относится к тенденции к тому, что проекты и базы кода со временем становятся все более сложными, что приводит некоторых инженеров к желанию начать все сначала с нуля. Однако такой подход часто приводит к напрасной трате времени и усилий. Ключевым моментом является осознание того, что части кодовой базы могут загнивать из-за отсутствия поддержки документации. Каждая добавленная новая функция или экран создают постоянные обязательства по техническому обслуживанию. Чтобы эффективно управлять этим, следует установить процесс регулярной проверки соответствия текущего состояния предыдущим версиям.

Изучение теологии Сэм Коркос, воспитанный светски, углубляется в теологию, чтобы понять привлекательность религии. Он обнаруживает, что его предвзятые представления о религиозных людях были ошибочными, и понимает, что в религии есть нечто большее, чем кажется на первый взгляд.

"Объединяющая" религия "Объединение" относится к сближению различных ценностей и ритуалов в различных религиях. Сэм исследует, как разные люди находят смысл в своих соответствующих верованиях, и обсуждает разделение между общинным ритуалом и глубокой духовной верой в рамках религиозных практик.

Влияние исследования Изучение теологии привело Сэма Коркоса к осознанию различия между общинными ритуальными аспектами религии и глубокими духовными убеждениями. Это осознание привело к необратимым изменениям в его взгляде на духовность, подчеркнув важность понимания различных интерпретаций в религиозных сообществах.

"Я действительно не верю, что существует такая вещь, как объективная истина. Всякая истина субъективна." Сэм Коркос объясняет, что постмодернизм, который пропагандирует моральный релятивизм и индивидуальные истины, может привести к негативным последствиям в обществе. Тим Феррисс предсказывает рост числа микрорелигий.

Понимание теории сетей Теория сетей - это язык, используемый для описания межличностных человеческих сетей, в то время как теория графов фокусируется на математических аспектах. Построение прочной сети взаимоотношений может иметь значительную ценность как в личном, так и в профессиональном плане. Слабые связи со знакомыми часто более ценны, чем прочные связи с близкими друзьями, поскольку они обеспечивают доступ к новым возможностям за пределами существующей сети.

"Сила слабых связей" "Сила слабых связей" - важная статья в теории сетей, в которой подчеркивается важность слабых связей по сравнению с сильными. Близкие дружеские отношения, как правило, имеют пересекающиеся сети, ограничивающие доступ к новой информации или возможностям. Центральность собственного вектора измеряет, скольких людей знают ваши связи за пределами вашего ближайшего окружения, что делает его критически важным для расширения сферы охвата и доступа к разнообразным ресурсам.

Создание мощной сети Каждый год я просматриваю свой календарь и определяю людей, которые оказали на меня значительное эмоциональное влияние. Я отдаю предпочтение общению с теми, кто привносит позитив в мою жизнь, и минимизирую взаимодействие с теми, кто вызывает негативные эмоции. Такой подход помог мне создать небольшую, но ценную группу близких друзей.

Стратегически расширяя связи "Провожу ли я достаточно времени с людьми, которых считаю своими лучшими друзьями?" Это вопрос, который определяет, буду ли я использовать новые возможности для общения или нет. Хотя размещение подкастов позволяет знакомиться точно в назначенное время, важно взвесить энергетические затраты на привлечение новых пользователей по сравнению с большими инвестициями в существующие отношения. Случайные встречи могут привести к неожиданным выгодам, поэтому стоит изучить различные сети.

- Вообще-то, я могу показать тебе прямо сейчас. Это стало большим открытием на встрече с инвесторами. Сэму и Джошу пришла в голову идея потягивать сок во время встречи и демонстрировать, как повышается уровень глюкозы. Инвесторы были поражены, когда увидели, что уровень глюкозы в его крови подскочил более чем на 200 миллиграммов на децилитр. Этот момент заставил их осознать силу циклов обратной связи в их бизнесе.

Levels - это компания, которая использует биосенсоры, такие как непрерывные мониторы уровня глюкозы, чтобы показать, как пища влияет на ваше здоровье. Миссия компании заключается в преодолении кризиса метаболического здоровья путем предоставления людям данных в режиме реального времени о реакции их организма на различные продукты питания. Располагая этой информацией, люди могут принимать обоснованные решения относительно своего рациона питания и улучшать свое общее самочувствие.

"Мы всегда нанимаем инженеров. Если вы инженер по TypeScript, front-end или backend, мои DMS открыты в Twitter." - Сэм Коркос

Физический минимализм Сэм Коркос делится своим опытом работы с физическим минимализмом, который был продиктован скорее прагматизмом, чем философией. Будучи цифровым кочевником, со временем иметь меньше вещей стало удобнее. Сейчас у него всего лишь рюкзак с вещами, включая одну пару брюк, три рубашки, десять пар нижнего белья и носки.

"Очки для фокусировки" для работы без отвлечений "Очки для фокусировки" - это уникальное решение Сэма Коркоса, позволяющее оставаться сосредоточенным во время работы в самолете. Эти изготовленные на заказ очки блокируют отвлекающие факторы и позволяют ему сосредоточиться, не отвлекаясь на то, что другие люди вокруг него наблюдают или делают.

Сэм Коркос носит с собой копию Конституции США в качестве напоминания о необходимости следовать закону. Он часто ссылается на это в дискуссиях и дебатах, используя это в качестве доказательства конституционных положений. Этот документ также служит источником вдохновения для организационного проектирования, подчеркивая продуманные принципы, лежащие в основе сдержек и противовесов.

Сэм выражает свою благодарность за положительное влияние, которое работа Тима оказала на многих людей, включая его самого. Тим ценит слова Сэма и с нетерпением ждет их ужина. Они предоставят подробные заметки о шоу со ссылками на все, что обсуждалось в эпизоде.