Your AI powered learning assistant

Цивилист | Диалоги #3 - Обсуждение дела ООО "Яна Тормыш" (гость - И.С.Чупрунов)

Изучение идей корпоративного права В подкасте обсуждается корпоративное право с участием экспертов в этой области. В центре внимания - важное решение Верховного суда от июня 2020 года, которое имеет последствия для корпоративного управления и юридических толкований.

Понимание диспозитивного регулирования в ООО Regina предоставляет информацию о решении Верховного суда относительно диспозитивного регулирования в компаниях с ограниченной ответственностью (LLC). Это включает в себя то, как участники могут изменять или исключать положения из своих уставов, соблюдая при этом законодательные нормы.

Уставные решения: Контракты против формальностей Иван подчеркивает необходимость ясности при определении уставов компаний как контрактов. Он утверждает, что резолюции, утверждающие эти документы, следует рассматривать как договорные соглашения, а не как простую формальность.

Толкование Содержания Устава Во время Споров Обсуждения выявляют возможные неясности, связанные с толкованием содержания устава во время споров. Важно учитывать, кто принимал такие решения и соответствуют ли они действующим законам, регулирующим деятельность корпораций.

"Правление большинства": Двойственная перспектива Принципы "правила большинства" рассматриваются как в отношении корпоративного права, так и в отношении договорного права, подчеркивая различия между ними, несмотря на некоторые совпадающие концепции согласия сторон, участвующих в деловых соглашениях.

Обязательства по распределению прибыли Прибыль и расходы должны распределяться между всеми партнерами в соответствии с партнерским соглашением. Простой партнерский договор не может исключать какую-либо сторону из участия в распределении прибыли, поскольку это важно для поддержания справедливости и прозрачности внутри группы.

Условия расторжения партнерских отношений Гражданский кодекс допускает расторжение партнерских отношений при определенных условиях, таких как болезнь или другие уважительные причины. Однако существуют проблемы в отношении практического применения этих условий из-за недостаточного количества судебных прецедентов по этому типу договоров.

Права, предусмотренные Корпоративным законодательством В соответствии с немецким корпоративным законодательством участники имеют права, даже если в их уставах существуют ограничения, касающиеся положений о выходе. В связи с этим возникает вопрос о том, следует ли включить аналогичные положения в российское законодательство для лучшей защиты от произвольного выхода.

Принципы защиты активов Основополагающим принципом корпораций является то, что активы, внесенные акционерами, становятся частью собственности корпорации и не могут быть легко изъяты без надлежащих процедур, защищающих интересы кредиторов в процессе ликвидации.

"Веские основания" против интересов кредитора "Веские основания" для выхода из компании могут вступать в противоречие с интересами кредиторов, когда значительная часть собственников неожиданно покидает компанию, что оказывает существенное негативное влияние на общую стоимость активов

Существующие законы налагают ограничения на выплаты, основанные на фактической стоимости акций, в первую очередь направленные на защиту кредиторов, а не на устранение абстрактных "уважительных причин".